الخميس, 16 كانون1/ديسمبر 2021 16:16

فريق مشروع "أدائي" يستكمل جولات الأسبوع الثالث ضمن مرحلة الزيارات لوكالات الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي  

قيم الموضوع
(1 تصويت)
استكملت الإدارة العامة للموارد البشرية متمثلة في فريق مشروع تطوير الوصف الوظيفي وقياس الأداء بطريقة إلكترونية "أدائي" تنفيذ زياراته الميدانية بعدد (9) زيارات ولقاءات ميدانية لوكالات الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي بإجمالي (34) زيارة ولقاء، وذلك في إطار جولات الأسبوع الثاني من المرحلة الرامية إلى التعريف بالمشروع وإيضاح البيانات المطلوبة وجمعها لتطوير أداة إلكترونية توثق كامل المشروع وتحقق الترابط بين جميع مكوناته.

وأشار منسق المشروع سعادة الأستاذ يحيى بن أحمد الثبيتي إلى أن المشروع يسير وفق خطته المحددة وبمنهجية احترافية وفق أفضل الممارسات، وكما أشار سعادته بأن المشروع يهدف لتحديد أهداف وأدوار ومؤشرات أداء جميع الوكالات والإدارات والوحدات، وتخطيط القوى العاملة بالرئاسة، وتطوير المسارات الوظيفية، وتطبيق إدارة الأداء الوظيفي، وتطوير الأداة الإلكترونية لتوثيق كامل المشروع وتحقيق الترابط بين جميع مكونات المشروع.

من جانبه نوه مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية سعادة الأستاذ زيد بن عبدالرحمن بن حميد، بأن هذا المشروع من ضمن عدة مشاريع ومبادرات خاصة بالإدارة العامة للموارد البشرية، وكما أوضح بأن هذا المشروع يحظى بالدعم والرعاية الكريمة من قبل معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، من أجل استثمار الكوادر والطاقات البشرية بالرئاسة العامة
لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي في خدمة الحرمين الشريفين وقاصديهما، وفق توجيهات قادتنا الميامين -حفظهم الله ورعاهم- ومواكبة لرؤية المملكة العربية السعودية ٢٠٣٠ في تقديم أرقى الخدمات لضيوف الرحمن.
IMG 20211216 161610 057IMG 20211216 161601 830IMG 20211216 161558 504IMG 20211216 161550 284IMG 20211216 161544 216IMG 20211216 174321 283IMG 20211216 174330 919IMG 20211216 174324 390IMG 20211216 174345 298IMG 20211216 174335 068IMG 20211216 174404 561IMG 20211216 174354 717
قراءة 664 مرات آخر تعديل في الخميس, 16 كانون1/ديسمبر 2021 17:47