يستكمل فريق مشروع تطوير الوصف الوظيفي وقياس الأداء بطريقة إلكترونية (أدائي) الأسبوع الثاني من الجولة الثانية من حلقات النقاش ضمن مرحلة الزيارات الميدانية للمشروع وذلك بعقد عدة لقاءات ابتدأت بلقاء وكالة العلاقات العامة والتواصل والشراكات المجتمعية، ثم وكالة شؤون مجمع كسوة الكعبة، وتلا ذلك عقد لقاءات مع الشطر النسائي شملت الإدارة العامة لشؤون الخدمات النسائية، ثم وحدة سقيا زمزم النسائية، ثم إدارة الأبواب النسائية ثم إدارة الساحات النسائية، واختتمت لقاءات هذا الأسبوع بالإدارة العامة للميزانية.
وأوضح سعادة الوكيل المساعد للشؤون الإدارية الأستاذة جوزة بنت محمد المسعودي، أن هذه الجولة تهدف إلى تجويد مخرجات الجولة السابقة من خلال إقامة حلقات العمل وممارسة العصف الذهني للوصول للمخرجات المطلوبة, كما أضافت سعادتها بأن المشروع يسير وفق خطته المرسومة - بفضل الله- ثم بتفاعل جميع الوكالات والإدارات في هذا المشروع الاستراتيجي والذي سيحقق التحول الرقمي في إدارة الأداء.
وأشار سعادة وكيل الرئيس العام للشؤون الإدارية والدعم والتنمية والخدمات المساندة الدكتور طلال بن صالح الثقفي، أن الدعم والرعاية الكريمة لهذا المشروع تأتي من معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، نظير أهميته في الاستثمار الأمثل لقدرات أبناء وبنات الوطن من منسوبي ومنسوبات الرئاسة في خدمة الحرمين الشريفين وقاصديهما.
