العربية 
English 
أطلقت وكالة الشؤون الإدارية والموارد البشرية بالرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، مبادرة بعنوان "تواصل الموارد البشرية"، والتي تهدف إلى رفع جودة الخدمات المقدمة ومستوى الولاء الوظيفي لدى منسوبي ومنسوبات الرئاسة، وفهم العقبات التي تواجههم بما يضمن السرعة في اتخاذ القرارات وتحقيق مستوى إنتاجية أعلى في منظومة أعمال الرئاسة.
حيث قام فريق عمل من الموارد البشرية بجولة ميدانية في المسجد الحرام لتعريف الموظفين بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية، وكان الفريق برئاسة مدير إدارة التواصل الداخلي الأستاذ مرزوق بن ناصر الخليفي، وعضوية كل من (مدير وحدة خدمات الموظف الأستاذ غسان بن مشهور الشريف، ومن وحدة الاستقطاب والاختيار الأستاذ محمد بن علي الزهراني، ومن وحدة الرواتب والبدلات الأستاذ بدر بن محمد الشريف، ومن وحدة الإجازات والإنهاءات الأستاذ وجدي عتيق الصاعدي).
وكانت أعمال الفريق من خلال لقاء الموظفين بشكل عشوائي لتعريفهم بالخدمات المقدمة من الإدارة العامة للموارد البشرية وإطلاعهم على اللوائح والأنظمة ذات العلاقة وتلقي اقتراحاتهم وملاحظاتهم.
والجدير بالذكر أن فريق الموارد البشرية سيقوم بعدة جولات ميدانية لجميع مرافق الرئاسة الخارجية، و تغطية جميع الورديات، ويأتي ذلك سعياً لتطوير وتجويد الخدمات المقدمة للموظفين، و بما يواكب تطلعات القيادة الرشيدة حفظها الله - ورؤية المملكة (2030)، وتأتي أعمال الفريق بتوجيه ومتابعة من معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، و إشراف من وكيل الرئيس العام للشؤون الإدارية والموارد البشرية الأستاذ عمر بن عبدالعزيز الحميدي، ومتابعة من الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والموارد البشرية الأستاذ زيد بن عبدالرحمن بن حميد.
