العربية 
English 
قام فريق مشروع تطوير الوصف الوظيفي وقياس الأداء بطريقة إلكترونية "أدائي" بتنفيذ عدد (10) زيارات ميدانية لوكالات الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، وذلك في إطار جولات الأسبوع الأول من المرحلة الرامية إلى التعريف بالمشروع وإيضاح البيانات المطلوبة وجمعها لتطوير أداة إلكترونية توثق كامل المشروع وتحقق الترابط بين جميع مكوناته.
وتنقسم مرحلة الزيارات الميدانية إلى جولتين رئيستين (زيارة الوكالات) و (إقامة حلقات عمل مع الوكالات) لتجويد واعتماد البيانات المطلوبة بالقدر الذي تبنى عليه المرحلة التالية للمشروع (التحليل والدراسة).
وأشار مساعد مدير عام الموارد البشرية للشؤون التطويرية "مدير المشروع" سعادة المهندس محمد بن مسفر الغامدي إلى أن المشروع يهدف إلى تجربة مختلفة في إدارة الأداء الوظيفي باستخدام التقنيات الرقمية الحديثة وربطها باستراتيجية الرئاسة بما يمكن المورد البشري من التطور في تأدية الأعمال وفق ما يرقى للتطلعات.
من جانبه نوه وكيل الرئيس العام للشؤون الإدارية والدعم والتنمية والخدمات المساندة "راعي المشروع" الدكتور طلال بن صالح الثقفي، بالدعم والرعاية الكريمة لهذا المشروع من قبل معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، من أجل الاستثمار الأمثل لقدرات أبناء وبنات الوطن من منسوبي ومنسوبات الرئاسة في خدمة الحرمين الشريفين وقاصديهما.
