الخميس, 09 كانون1/ديسمبر 2021 17:23

فريق مشروع "أدائي" يستكمل جولات الأسبوع الثاني ضمن مرحلة الزيارات لوكالات الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي

قيم الموضوع
(0 أصوات)
استكملت الإدارة العامة للموارد البشرية متمثلة في فريق مشروع تطوير الوصف الوظيفي وقياس الأداء بطريقة إلكترونية "أدائي" تنفيذ زياراته الميدانية لعدد (15) زيارات ميدانية لوكالات الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي بإجمالي (25) زيارة، وذلك في إطار جولات الأسبوع الثاني من المرحلة الرامية إلى التعريف بالمشروع وإيضاح البيانات المطلوبة وجمعها لتطوير أداة إلكترونية توثق كامل المشروع وتحقق الترابط بين جميع مكوناته.

وأشار مدير إدارة التواصل الداخلي ومدير وحدة الأداء الوظيفي "مساعد مدير المشروع " سعادة المهندس فهد بن عبدالله مليباري إلى أن المشروع يسير وفق خطته المحددة وبمنهجية احترافية وفق أفضل الممارسات، وكما أشار سعادته بأن المشروع يهدف لتحديد أهداف وأدوار ومؤشرات أداء جميع الوكالات والإدارات والوحدات، وتخطيط القوى العاملة بالرئاسة، وتطوير المسارات الوظيفية، وتطبيق إدارة الأداء الوظيفي، وتطوير الأداة الإلكترونية لتوثيق كامل المشروع وتحقيق الترابط بين جميع مكونات المشروع.

من جانبه نوه المشرف العام على الإدارة العامة للموارد البشرية سعادة الأستاذ عمر بن عبدالعزيز الحميدي، بأن هذا المشروع من ضمن عدة مشاريع ومبادرات خاصة بالإدارة العامة للموارد البشرية، وكما أوضح بأن هذا المشروع يحظى بالدعم والرعاية الكريمة من قبل معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، من أجل استثمار الكوادر والطاقات البشرية بالرئاسة العامة
لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي في خدمة الحرمين الشريفين وقاصديهما، وفق توجيهات قادتنا الميامين -حفظهم الله ورعاهم- ومواكبة لرؤية المملكة العربية السعودية ٢٠٣٠ في تقديم أرقى الخدمات لضيوف الرحمن.
IMG 20211209 171741 353IMG 20211209 171743 480IMG 20211209 171746 491IMG 20211209 171749 628IMG 20211209 171752 628IMG 20211210 151253 699IMG 20211210 151248 655IMG 20211210 151241 601IMG 20211210 151236 907
قراءة 903 مرات آخر تعديل في الجمعة, 10 كانون1/ديسمبر 2021 15:16