العربية 
English 
يستكمل فريق مشروع تطوير الوصف الوظيفي وقياس الأداء بطريقة إلكترونية (أدائي) الأسبوع الرابع على التوالي وذلك ضمن مرحلة الزيارات الميدانية للمشروع , وذلك بعقد عدة لقاءات ابتدأت بلقاء وكالة شؤون الأئمة والمؤذنين، ثم وكالة الشؤون الفكرية والثقافية، وتلا ذلك عقد لقاءات مع الشطر النسائي شملت وكالة الرئيس للشؤون الإدارية والتطويرية النسائية والوكالة المساعدة للتخطيط الاستراتيجي والمبادرات وتحقيق الرؤية النسائية والوكالة المساعدة للشؤون العلمية والفكرية النسائية، والوكالة المساعدة للشؤون التوجيهية والإرشادية النسائية بجميع كياناتها الداخلية واختتمت لقاءات هذا الأسبوع بوكالة الخدمات الاجتماعية والتطوعية.
وأوضح ذلك سعادة مساعد مدير المشروع المهندس فهد مليباري والذي أشار إلى أن هذه الجولة تهدف إلى تجويد مخرجات الجولة السابقة من خلال إقامة حلقات عمل وممارسة العصف الذهني للوصول للمخرجات المطلوبة , كما أضاف سعادته بأن المشروع يسير وفق خطته المرسومة - بفضل الله - ثم بتفاعل جميع الوكالات والإدارات في هذا المشروع الاستراتيجي والذي سيحقق التحول الرقمي في إدارة الأداء.
من جانبه نوّه سعادة وكيل الرئيس العام للشؤون الإدارية والدعم والتنمية والخدمات المساندة الدكتور طلال الثقفي بالدعم والرعاية الكريمة لهذا المشروع من قبل معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، نظير أهميته في الاستثمار الأمثل لقدرات أبناء وبنات الوطن من منسوبي ومنسوبات الرئاسة، في خدمة الحرمين الشريفين وقاصديهما.
