العربية 
English 
نفذت الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي ممثلة بوكالة الشؤون الإدارية والتطويرية النسائية، عن بعد، برنامج نموذج متعدد الأبعاد في إعداد القائدات في ضوء رؤية 2030م، بحضور سعادة مستشار ومساعد الرئيس العام للشؤون النسائية بالمسجد الحرام والمسجد النبوي الدكتورة فاطمة بنت زيد الرشود، وسعادة وكيل الرئيس العام للشؤون الإدارية والتطويرية النسائية الدكتورة كاميليا بنت محمد الدعدي.
حضر البرنامج (118) موظفة، قدمها سعادة مؤسس ورئيس مجلس إدارة مركز دراسات القيادة الدكتور صالح بن عبدالعزيز المحيميد.
وأشارت الدعدي إلى أن البرنامج تضمن عدداً من المحاور منها: مستويات القيادة، قانون تطوير القيادات، أدوات تطوير القيادات.
وأعرب سعادة الدكتور صالح المحيميد عن جزيل الشكر للقائمين على البرنامج والحضور.
وبينت الدعدي أن هذه البرامج تأتي بدعم وتوجيه من معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، على توفير كافة الإرشادات التي تحتاجها القيادات العاملة بالحرمين الشريفين، وتلبي في مخرجاتها تطلعات القيادة الرشيدة –حفظهم الله-, نحو تقديم أرقى الخدمات لقاصدي الحرمين الشريفين، مقدمة شكرها لسعادة مستشار ومساعد الرئيس العام للشؤون النسائية بالمسجد الحرام والمسجد النبوي الدكتورة فاطمة بنت زيد الرشود.
وأكدت الدعدي أن وكالة الشؤون الإدارية والتطويرية النسائية تعمل بكل تفان لتحقيق رؤية الوطن الطموحة (2030) ورؤية الرئاسة لتطوير العمل المؤسسي (2024)، كما أنها دائماً تسعى إلى تحقيق التميز في الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
