الإدارة العامة للموارد البشرية تضع معايير لاعتماد دورات أكاديمية المسجد الحرام في المفاضلة على الترقية

انطلاقاً من سعي الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي المتواصل للتميز في أداء منسوبيها وتطويراً للمهارات والكفاءات وبتوجيه معالي الرئيس العام فقد تم عقد إجتماع بحضور سعادة مدير عام مكتب معالي الرئيس العام الأستاذ بدر بن صالح آل الشيخ و سعادة مدير عام الإدارة العامة لأكاديمية المسجد الحرام الأستاذ أحمد بن عيد الوذيناني وسعادة مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية الأستاذ عمر بن عبدالعزيز الحميدي وسعادة مدير إدارة تطوير الموارد البشرية المهندس محمد الغامدي. 
وقد ناقش الاجتماع عدد من المواضيع أهمها: وضع آليات ونظام معايير لإعتماد الدورات التدريبية التي تقدمها وتشرف عليها الإدارة العامة لأكاديمية المسجد الحرام في معايير المفاضلة للمتنافسين على الترقية
كما أكد الأعضاء على أهمية العمل المشترك بين الإدارات وتظافر الجهود، وأن ذلك سوف ينعكس  على تطوير الأداء وتحفيز الموظفين ورفع قدراتهم من أجل الحصول على الترقية التي تعد وسيلة للتقدم والتطور الوظيفي للموظف وترتبط بمستوى أدائه. 
وفي ختام الاجتماع رفع الأعضاء وافر الشكر والعرفان لمعالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس لحرصه الدائم والمستمر لتقديم أفضل الخدمات وذلك تحقيقاً لتوجيهات القيادة الرشيدة - أيدها الله-.