Page 54 - مجلة الحرمان الشريفان العدد 15
P. 54

‫الرئيــس العــام يدشــن مبــادرة تتويــج‬
‫الكفـاءات الشـابة مواكبـة لرؤيـة ‪2030‬‬

‫نوعيـة وأدوات عصريـة ووسـائل‬                 ‫لرؤيـة المملكـة ‪ 2030‬ومـن أهـم‬                                   ‫الرئيس العام مع المشاركين في المبادرة‬
‫جديـدة لتكـون بيئـة العمـل بالحرميـن‬         ‫مضامينهـا تأهيـل الشـباب وتدريـب‬
‫الشـريفين محفـزة وتنافسـية‪.‬‬                  ‫الكفـاءات وتمكينهـا علـى إدارة‬                ‫دشـن معالـي الرئيـس العـام لشـؤون‬
‫وأوصـى معالـي الرئيـس العام منسـوبي‬          ‫المجموعـات والإشـراف علـى العاملين ‪.‬‬          ‫المسـجد الحـرام والمسـجد النبـوي‬
‫الرئاسـة وخصوصـ ًا شـبابها علـى‬              ‫وأوضـح معالـي الدكتـور السـديس‬                ‫الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز‬
‫بـذل المزيـد مـن الجهـود والتنافـس‬           ‫أن الفكـرة مـن تتويـج الشـباب تأتـي‬           ‫السـديس»مبادرة تتويـج الكفـاءات‬
‫فيمـا بينهـم علـى خدمـة الحرميـن‬             ‫إيمانـ ًا بأهميـة الارتقـاء بقدراتهـم‬         ‫الشـابة» بالرئاسـة والتـي تهـدف‬
‫الشـريفين وقاصديهمـا‪ ،‬داعيـ ًا اللـه‬         ‫وتطويـر مهاراتهـم وتنميتهـا ‪ ،‬وتعزيـز‬         ‫لتفعيـل دور الكفـاءات الشـابة بالرئاسـة‬
‫عزوجـل أن يكلـل تلـك الجهـود بالنجـاح‬        ‫خبراتهـم وصقـل مواهبهـم وإثـراء‬               ‫وتطويـر مهاراتهـم لمواكبـة رؤيـة‬
‫والتوفيـق‪ ،‬وأن يجزيهـم خيـر الجـزاء‪.‬‬         ‫تجاربهـم ‪ ،‬مـن خـال إطـاق مبـادرات‬            ‫المملكـة العربيـة السـعودية ‪. 2030‬‬
                                                                                           ‫وأكـد معاليـه خـال تدشـين المبـادرة‬
                                                                                           ‫أن هـذه المبـادرات البنـاءة تأتـي مواكبـة‬

‫دور الكفاءات الشابة في خدمة الحرمين الشريفين‬

‫التأهيليـة والتدريبيـة والإثرائيـة علـى عمل‬  ‫وتنافسـية مواكبة لرؤية المملكة ‪.2030‬‬          ‫تعمـل الرئاسـة العامـة لشـؤون المسـجد‬
‫المقابـات الشـخصية لهـم ومـن ثـم‬             ‫حيـث وجـه معالـي الرئيـس العام لشـؤون‬         ‫الحـرام والمسـجد النبـوي علـى تتويـج‬
‫وضعهم في برنامج تدريبي متكامل على‬            ‫المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ‬            ‫الكفـاءات الشـابة لخدمـة دينهـم‬
‫‪ 3‬مسـتويات يضـم حزمـة مـن الـدورات‬           ‫الدكتورعبدالرحمنبنعبدالعزيزالسديس‬             ‫ووطنهـم مـن خـال عملهـم فـي‬
‫الخاصةبالقياديينوذلكلتهيئتهملقيادة‬           ‫فـي وقـت سـابق بتشـكيل لجنـة لتطويـر‬          ‫المسـجد الحـرام والمسـجد النبـوي‬
‫العديـد مـن الإدارات فـي المسـتقبل‪.‬‬          ‫وتمكيـن الكفـاءات الشـابة بالمسـجد‬            ‫وخدمـة زوار وقاصـدي الحرميـن‬
‫وتعمل الرئاسـة العامة لشـؤون المسـجد‬         ‫الحـرام برئاسـة سـعادة المشـرف العـام‬         ‫الشـريفين وذلـك عـن طريـق تفعيـل‬
‫الحـرام والمسـجد النبـوي وفـق خطتهـا‬         ‫علـى مكتـب الرئيـس العـام ومديـر مكتب‬         ‫مبـادرة تتويـج الكفـاءات الشـابة ليكـون‬
‫المستقبلية‪ 2024‬وبأساليبحديثةعلى‬              ‫الرئيـس العـام الأسـتاذ بـدر بـن صالـح آل‬     ‫لهـم دور فـي التميـز والرقـي وتحقيـق‬
‫دعـم وبنـاء القـدرات الشـابة لتـؤدي دورا‬     ‫الشـيخ حيـث تقـوم اللجنـة بوضـع الآليـات‬      ‫التنميـة المسـتدامة لهـذا الوطـن الكريم‪.‬‬
‫رئيسي َا وهام َا في عجلة التنمية والتقدم‬     ‫والبرامـج لاسـتقطاب الكفـاءات الشـابة‬         ‫وتهدف المبادرة إلى تفعيل دور الشباب‬
‫والازدهـار الـذي تعيشـه المملكـة العربيـة‬    ‫وإعـداد البرامـج التأهيليـة والتدريبيـة لهم‪.‬‬  ‫وتطويـر مهاراتهـم‪ ,‬والإيمـان بأهميـة‬
‫السـعودية تحـت ظـل خـادم الحرميـن‬            ‫كما وجه معاليه سابق َا بإنشاء إدارة خاصة‬      ‫الارتقـاء بقـدرات الشـباب وتنميـة وتعزيـز‬
‫الشـريفين الملك سـلمان بن عبدالعزيز آل‬       ‫بتتويـج الشـباب ومـن أبـز مهامهـا العمـل‬      ‫خبراتهم وصقل مواهبهم وإثراء تجاربهم‬
‫سعود‪ ,‬وسمو ولي عهده الأمين صاحب‬              ‫علـى اسـتقطاب الكفـاءات الشـابة مـن‬           ‫مـن خـال مبـادرات نوعيـة وأدوات‬
‫السـمو الملكي الأمير محمد بن سـلمان‬          ‫جميـع الإدارات حيـث وصـل عددهـم إلـى‬          ‫عصريـة ووسـائل جديـدة لتكـون بيئـة‬
‫بـن عبدالعزيـز آل سـعود ‪-‬حفظهـم اللـه‪.-‬‬      ‫أكثر من ‪ 80‬شـابا‪ ,‬وتعمل وكالة الشـؤون‬         ‫العمـل فـي الحرميـن الشـريفين محفـزة‬

                                                                                           ‫‪ 54‬متابعات‬
   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59