Page 61 - مجلة الحرمان الشريفان العدد 15
P. 61
تركيـب ماكينـة حديثـة لحياكـة خيـوط
كسـوة الكعبـة المشـرفة
المالكـي ،وحضـور سـعادة مديـر عـام
مجمـع الملـك عبـد العزيـز لكسـوة الآلـي ،وفـق أسـاليب تقنيـة حديثـة، عدد من أعضاء الفريق المختص لتركيب الماكينة الحديثة
الكعبـة المشـرفة الأسـتاذ فيصـل وهـي مـزودة ب ( )12رأسـا ،كل رأس
مدنـي ،وسـعادة مديـر عـام العلاقـات يعمـل علـى لـف بكـرة للحمـة الواحـدة. أبـان سـعادة مديـر عـام مجمـع الملـك
العامـة والإعـام الأسـتاذ أحمـد بـن وتتـم أعمـال التركيـب بمتابعـة مباشـرة عبـد العزيـز لكسـوة الكعبـة المشـرفة
مسـاعد السـويهري ،وسـعادة مديـر مـن سـعادة المستشـار وكيـل الرئيـس الأسـتاذ فيصـل بـن صالـح مدنـي،
إدارة الإنتـاج المهنـدس علـي بـن حسـن العـام لشـؤون مجمـع الملـك عبـد مباشـرة الفريـق المتخصـص لأعمـال
معـاش ،وسـعادة مديـر إدارة الجـودة العزيـز لكسـوة الكعبـة المشـرفة تركيـ�ب الماكينـ�ة الحديثـ�ة( (�TWEST
المهنـدس فهـد بـن عبـد اللـه الثبيتـي، الأسـتاذ عبـد الحميـد بـن سـعيد ،)ING MACHINEاليـوم الثلاثـاء.
وسـعادة نائـب مديـر إدارة الجـودة وتعمـل الماكينـة علـى خيـوط اللحمـة
المهنـدس أحمـد بـن عايـض الحازمـي. لثـوب الكعبـة المشـرفة بقسـم النسـيج
ورفـع مدنـي وافـر الشـكر والتقديـر
لسـعادة وكيـل الرئيـس العـام لشـؤون
مجمع الملك عبد العزيز لكسوة الكعبة
المشـرفة الأسـتاذ عبـد الحميـد بـن
سـعيد المالكي ،ولمعالي الرئيس العام
لشـؤون المسـجد الحـرام والمسـجد
النبـوي الشـيخ الدكتـور عبـد الرحمـن بـن
عبـد العزيـز السـديس؛ لحرصـه ومتابعتـه
الحثيثـة والدعـم المسـتمر لمجمـع
الملـك عبـد العزيـز لكسـوة الكعبـة
المشـرفة لتقديـم أفضـل الخدمـات
علـى الوجـه الأكمـل لمواصلـة مسـيرة
مجمـع الملـك عبـد العزيـز لكسـوة
الكعبـة المشـرفة الفنيـة والتشـغيلية
فـي صناعـة كسـوة الكعبـة المشـرفة.
الرئاســة تحصــد المركــز الــ 2ضمــن مشــروع القيــاس
الـدوري للارتبـاط المهني لموظفـي القطاع الحكومي
لكوادرهـا ورأس مالهـا البشـري. «بيئـة عمـل محفـزة» التابـع لـوزارة حصـدت الرئاسـة العامـة لشـؤون
ويهـدف المشـروع إلـى قيـاس نسـبة المـوارد البشـرية والتنميـة الاجتماعيـة. المسـجد الحـرام والمسـجد النبـوي
ارتبـاط الموظفيـن بجهاتهـم وتحديـد وحققـت الرئاسـة نسـبة 80.82% المركـز الثانـي ضمـن الجهـات المشـاركة
الصعوبـات والتحديـات لإعـداد خطـط ضمـن جوائـز البرنامـج لفئـة فـي مشـروع القيـاس الـدوري للارتبـاط
تحسـينية ،لرفـع مسـتوى الارتبـاط الرئاسـات والمؤسسـات والمجالـس المهنـي لموظفـي القطـاع الحكومـي،
الوظيفـي وتحسـين إنتاجيـة الموظـف. والهيئـات العامـة؛ فـي إنجـاز يحسـب وهـو إحـدى مشـروعات مبـادرة
متابعات 61