وفّرت الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، ممثلة في وكالة الشؤون التوجيهية والإرشادية عددًا من الخدمات للمستفيدين منها مقرأة الحرمين الشريفين الإلكترونية التي وصل صداها عالمياً وتهدف إلى تعليم القرآن الكريم القراءة الصحيحة على أيدي معلمين ومعلمات مجازين بالقراءات
وأكد سعادة مدير إدارة مَقرأة الحرمين الشريفين الأستاذ إسماعيل البرناوي أنه يجري تقديم خدمة "مقرأة الحرمين" لتعليم القرآن الكريم وتلاوته باستخدام تقنية الاتصال المرئي والمسموع لتصل إلى جميع أنحاء العالم على مدار الساعة" للرجال والنساء" وإلى كل راغب في تعلم كتاب الله في أيّ زمان أو مكان باستخدام التقنية الحديثة.
وأفاد سعادته أن مُقرئي المقرأة من الكوادر الوطنية ومن المؤهلين لتدريس كتاب الله تعالى على مستوى عالٍ جداً، ويتم التواصل مع المستفيدين منها بعدة لغات عالمية أهمها اللغة العربية، والإنجليزية، والأوردية، والإندونيسية، والملاوية، والهوساوية لتحقيق الرسالة المنشودة من إنشاء المقرأة إذ بلغ عدد المقرئين 24 مقرئ و 12 مقرئه.
وأشار سعادته أن عدد المستفيدين من المقرأة خلال الربع الأول من العام الجاري ١٤٤٣هـ بلغ 10544 مستفيداً، وعدد ساعات الإقراء 8228 ساعة من 225 دولة، فيما زار موقع المقرأة أكثر من 100 ألف زائر.
تأتي هذه الخدمات المقدمة إنفاذًا لتوجيهات معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس وبمتابعة مستمرة من قِبل فضيلة وكيل الرئيس العام للشؤون التوجيهية والإرشادية الشيخ بدر بن عبدالله الفريح، تعزيزاً لإيصال دور ورسالة الحرمين الشريفين ودعماً لخطة الرئاسة 2024 مع بذل المزيد من الجهود في تقديم أرقى الخدمات لقاصدي المسجد الحرام تحقيقاً لتطلعات ولاة الأمر – حفظهم الله – .
دشن معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، مشروع تطوير الوصف الوظيفي وقياس الأداء بطريقة إلكترونية، واستراتيجية التدريب.
جرى ذلك بحضور وكيل الرئيس العام للشؤون الإدارية والدعم والتنمية والخدمات المساندة سعادة الأستاذ طلال بن صالح الثقفي، وسعادة المشرف العام للإدارة العامة للموارد البشرية الأستاذ عمر بن عبدالعزيز الحميدي، وسعادة مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية الأستاذ زيد بن عبدالرحمن بن حميد، وسعادة مساعد مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية الأستاذ خالد بن عبدالله السويهري، وسعادة مساعد مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية للشؤون التطويرية المهندس محمد بن مسفر الغامدي، وسعادة مدير إدارة استثمار رأس المال البشري بالوكالة الأستاذ رائد بن محمد الصاعدي، وسعادة مدير وحدة تقييم الأداء الوظيفي المهندس فهد بن عبدالله مليباري، وسعادة الاستشاري المنفذ لمشروع تطوير الوصف الوظيفي بالطريقة الإلكترونية – شركة الثروة البشرية المهندس عبدالله الزهراني.
وأكد معالي الرئيس العام أن المشروع سيمكن الرئاسة من تحقيق الإدارة الإحترافية لأداء الإدارات وموظفيها وقياس مستوى الأداء وفق الممارسات المعتمدة المبنية على التعريف الدقيق والعلمي، مشيراً إلى أن المشروع سيحدث نقلة نوعية في إدارة الهيكل الوظيفي والأوصاف الوظيفية وتقييم أداء منسوبي الرئاسة وتخطيط الموارد البشرية ويبني مسارات وظيفية لجميع الموظفين.
وأضاف معاليه أن المشروع يعتمد على التحول الرقمي الشامل وبأدوات إلكترونية مرنة وذكية تمكن الموظفين من الإبداع في أعمالهم والتطور المستدام معرفياً ومهارياً بما يسهم إيجاباً في تحقيق التطلعات الكريمة لولاة الامر -حفظهم الله- تجاة الرقي الشامل بمخرجات المنظومة الخدمية والإدارية بالحرمين الشريفين وتحقيق دور الرئاسة في رؤية المملكة العربية السعودية (2030) وإستضافة (30) مليون معتمر.
ويهدف المشروع إلى تنمية وتأهيل حكومي فريد وشامل ومستدام لرأس مال بشري متمكن ومنتج ومبدع وفريد يسهم بفعالية في تحقيق استراتيجية الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، ويشمل هذا المشروع جميع منسوبي ومنسوبات الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، ووكالتها لشؤون المسجد النبوي الشريف.
تجدر الإشارة إلى أن المشروع يأتي حرصاً من معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، على استثمار الكوادر والطاقات البشرية بالرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي في خدمة الحرمين الشريفين وقاصديهما، وفق توجيهات قادتنا الميامين -حفظهم الله ورعاهم- ومواكبة لرؤية المملكة العربية السعودية ٢٠٣٠ في تقديم أرقى الخدمات لضيوف الرحمن.